Карта сайта
 
Управление образования
администрации Няндомского муниципального округа Архангельской области
 
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 

Вакансии


Управление образования администрации Няндомского муниципального окруа Архангельской области  информирует о вакансии директора муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей «Районный центр дополнительного образования».

Требования к квалификации: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Резюме от кандидатов принимаются по адресу: 164200, Архангельская область, г. Няндома ул. Ф.Платтена, д. 2. с понедельника по четверг с 8.30  до 12.45  и с 14.00 до 17.00, в пятницу с  8.30 до 12.45  и с 14.00 до 16.45 ч.

     Адрес электронной почты: ruo@nyan-doma.ru

     Телефон для справок: (81838) 6-10-93, 6-17-75

 

Информация о потребности муниципальных образовательных организаций Няндомского муниципального округа  в  педагогических кадрах на 2023/2024 учебный год

 

п/п

Наименование ОУ/

структурного подразделения

Учебный предмет

Учебная нагрузка

(ставка)

Причина

вакансии

Предоставляемые льготы и компенсации

1

МБОУ «Средняя школа № 2 города Няндома»

английский язык

18 ч.

Отсутствие педагога

- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера  в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 %  должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )

- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)

 

физика

18 ч.

Отсутствие педагога

технология

18 ч.

Отсутствие педагога

математика

28 ч.

 

Увольнение работника  в связи с выходом на пенсию

русский  язык и литература

21 ч.

Отсутствие педагога

педагог-психолог

ставка

Отсутствие педагога

педагог дополнительного образования

ставка

Отсутствие педагога

2

ОСП «Шестиозерская ОШ» МБОУ«Средняя  школа № 2 города Няндома»

Английский язык

18 ч.

Увольнение работника в связи с выходом на пенсию

- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера  в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 %  должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )

- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)

- меры соц.поддержки в форме компенсации расходов на топливо, оплату жилья и электроэнергии в сельской местности)

3.

ОСП «Основная школа №4» МБОУ «Средняя  школа № 2 города Няндома»

математика

20 ч.

Отсутствие педагога

- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера  в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 %  должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )

- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)

русский  язык и литература

18 ч.

Отсутствие педагога

4.

ОСП «Бурачихинская ОШ» МБОУ«Средняя  школа № 2 города Няндома»

Английский язык

 

22 ч.

 

Увольнение работника в связи с выходом на пенсию

- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера  в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 %  должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )

- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)

- меры соц.поддержки в форме компенсации расходов на топливо, оплату жилья и электроэнергии в сельской местности)

5.

МБОУ «Средняя школа № 7 города Няндома»

информатика

18 ч.

Отсутствие педагога

- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера  в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 %  должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )

- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)

 

русский  язык и литература

18 ч.

Отсутствие педагога

технология (мальчики)

18 ч.

Отсутствие педагога

математика

18 ч.

Отсутствие педагога

английский язык

18 ч.

Отсутствие педагога

 

6.

МБОУ «Средняя школа № 3 города Няндома

иностранный язык (английский)

иностранный язык (английский)

18 ч.

18 ч.

Отсутствие педагога

- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера  в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 %  должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )

- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)

Русский язык и литература

22  ч.

Отсутствие педагога

физика

20 ч.

Увольнение работника в связи с выходом на пенсию

информатика

20 ч.

Отсутствие педагога

7.

МБОУ «Шалакушская средняя школа»

технология (мальчики)

18 ч.

Отсутствие педагога

- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера  в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 %  должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )

- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)

- меры соц.поддержки в форме компенсации расходов на топливо, оплату жилья и электроэнергии в сельской местности)

физическая культура

18 ч.

Отсутствие педагога

8.

МБОУ «Мошинская  средняя школа»

английский язык

18 ч.

Отсутствие педагога

- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера  в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 %  должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )

- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)

- меры соц.поддержки в форме компенсации расходов на топливо, оплату жилья и электроэнергии в сельской местности)

математика

18 ч.

Отсутствие педагога

истории и обществознание

18 ч.

Отсутствие педагога

 


Разделы
 



Новости