|
№
п/п
|
Наименование ОУ/
структурного подразделения
|
Учебный предмет
|
Учебная нагрузка
(ставка)
|
Причина
вакансии
|
Предоставляемые льготы и компенсации
|
|
1
|
МБОУ «Средняя школа № 2 города Няндома»
|
английский язык
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 % должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )
- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)
|
|
физика
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
технология
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
математика
|
28 ч.
|
Увольнение работника в связи с выходом на пенсию
|
|
русский язык и литература
|
21 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
педагог-психолог
|
ставка
|
Отсутствие педагога
|
|
педагог дополнительного образования
|
ставка
|
Отсутствие педагога
|
|
2
|
ОСП «Шестиозерская ОШ» МБОУ«Средняя школа № 2 города Няндома»
|
Английский язык
|
18 ч.
|
Увольнение работника в связи с выходом на пенсию
|
- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 % должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )
- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)
- меры соц.поддержки в форме компенсации расходов на топливо, оплату жилья и электроэнергии в сельской местности)
|
|
3.
|
ОСП «Основная школа №4» МБОУ «Средняя школа № 2 города Няндома»
|
математика
|
20 ч.
|
Отсутствие педагога
|
- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 % должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )
- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)
|
|
русский язык и литература
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
4.
|
ОСП «Бурачихинская ОШ» МБОУ«Средняя школа № 2 города Няндома»
|
Английский язык
|
22 ч.
|
Увольнение работника в связи с выходом на пенсию
|
- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 % должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )
- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)
- меры соц.поддержки в форме компенсации расходов на топливо, оплату жилья и электроэнергии в сельской местности)
|
|
5.
|
МБОУ «Средняя школа № 7 города Няндома»
|
информатика
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 % должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )
- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)
|
|
русский язык и литература
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
технология (мальчики)
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
математика
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
английский язык
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
6.
|
МБОУ «Средняя школа № 3 города Няндома
|
иностранный язык (английский)
иностранный язык (английский)
|
18 ч.
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 % должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )
- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)
|
|
Русский язык и литература
|
22 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
физика
|
20 ч.
|
Увольнение работника в связи с выходом на пенсию
|
|
информатика
|
20 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
7.
|
МБОУ «Шалакушская средняя школа»
|
технология (мальчики)
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 % должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )
- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)
- меры соц.поддержки в форме компенсации расходов на топливо, оплату жилья и электроэнергии в сельской местности)
|
|
физическая культура
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
8.
|
МБОУ «Мошинская средняя школа»
|
английский язык
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
- молодому специалисту в первые три года работы производятся выплаты стимулирующего характера в размере до 30% должностного оклада, окончившим образовательные организации с отличием – до 50 % должностного оклада. ( в соответствии с положением об оплате труда в учреждении )
- компенсация аренды жилья в размере 5000 руб. (по договору аренды)
- меры соц.поддержки в форме компенсации расходов на топливо, оплату жилья и электроэнергии в сельской местности)
|
|
математика
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
|
истории и обществознание
|
18 ч.
|
Отсутствие педагога
|
